Het project Mens & Techniek bij Noblesse is gestart in juni 2022. Naast de projectvoorbereiding is in de afgelopen maanden de volledige communicatiesystematiek vormgegeven en geïmplementeerd. In de verschillende lagen van de organisatie wordt er nu met prestatiesturing gewerkt.
Doelstellingen kunnen top-down worden gesteld en rapporteren gebeurt bottom-up. De overlegstructuren bestaan uit een weekbordoverleg, een dagbordoverleg en hartslagbordoverleggen. Informatie stroomt hierdoor gemakkelijk van onder naar boven en terug, maar ook zijwaarts in de organisatie. Er wordt multi-disciplinair overlegd en gehandeld.
Verantwoordelijkheden en prioriteiten worden helder gesteld en er wordt met elkaar gesproken op basis van feiten. Ook zijn er Awareness trainingen gevolgd en zijn een aantal medewerkers ondertussen in het bezit van een Green Belt. Een mooie verrijking op de transformatie die Noblesse doormaakt.
